Ans Wiebosch, directeur van Ansro b.v., heeft als missie talenten te ontdekken, naar boven te halen en te benutten. Mensen en organisaties in hun kracht te zetten en de juiste match te maken. Wij werken met een dedicated team van professionals.
Selectie, coaching, agressie-reductietrainingen, collegiale opvang trainingen en traumaopvang behoren tot onze corebusiness.
Onze visie is dat alles met elkaar samenhangt. Het individu draagt bij aan het geheel. Door onze manier van werken beogen wij bij te dragen aan die eenheid. Ieder mens is één van het geheel en dus waardevol.
Onze focus ligt op de selectie van gekwalificeerd (ambulance)personeel, meldkamercentralisten, OvdG’s, SEH personeel d.m.v. assessments. Gezien onze 24 jarige lange trainingservaring in de (ambulance)zorg kunnen wij de uitkomsten van de assessments concreet vertalen naar de dagelijkse praktijk van de ambulancesector.
Ambulancediensten waarderen onze specialisatie en concrete kennis van de ambulancesector, evenals onze betrokkenheid. Ansro verzorgt al vele jaren de selectie van ambulancepersoneel voor de RAV BMWN, het Witte Kruis, RAV ZHZ, GGD Haaglanden, VR NHN, en RAV GIDZ. Daarnaast verzorgen wij de selectie voor de meldkamers van Haarlem, BMWN, het Witte Kruis en ZHZ.
Neemt u geheel vrijblijvend contact met ons op voor verdere informatie.
